Avviso pubblico n. 6/2025 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL) da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per i il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU – Aggiornamento del Catalogo regionale dell’offerta formativa per la realizzazione di percorsi formativi mirati al rafforzamento dell’occupabilità in Sicilia attraverso il reinserimento lavorativo, l’aggiornamento e la riqualificazione dei lavoratori.
L’Avviso si pone l’obiettivo di accompagnare le persone, comprese quelle che presentano particolari situazioni di svantaggio o fragilità, in un percorso volto al miglioramento delle proprie competenze e all’ingresso/reinserimento nel mercato del lavoro, garantendo la centralità della persona e la libertà di scelta e reca le indicazioni per una nuova edizione del Catalogo regionale dell’offerta formativa e per la realizzazione di percorsi mirati al rafforzamento dell’occupabilità in Sicilia in grado di coniugare i fabbisogni formativi dei destinatari con le esigenze di competenze espresse dalle imprese e dall’ economia regionale, anche attraverso il reinserimento lavorativo, l’aggiornamento e la riqualificazione dei lavoratori. L’elemento che accomunerà i diversi percorsi sarà la personalizzazione, che permetterà di delineare la soluzione più adatta in base alle esigenze dei singoli soggetti.
Tutti i corsi disponibili
Quali sono i percorsi GOL di riferimento?
- Percorso 1 -“Reinserimento occupazionale”: percorso modulare per un totale di 40 ore formative, è rivolto a beneficiari Work ready, ossia più vicini al mercato del lavoro;
- Percorso 2 -“Upskilling”: percorso modulare per un totale di 80 ore formative, è rivolto a beneficiari meno vicini al mercato del lavoro rispetto a quelli definiti Work ready indirizzati al Percorso 1, ma comunque con competenze che, con gli opportuni interventi di aggiornamento, sono spendibili nel mercato del lavoro;
- Percorso 3 -“Reskilling”:percorso modulare per un totale di 250 ore formative,(di cui obbligatorie 40 ore formative per acquisizione di competenze tecnico professionali e relative 90 ore per attività di stage/tirocinio curriculare) è rivolto a beneficiari distanti dal mercato del lavoro e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti dallo stesso.
Indennità di frequenza
Agli allievi validi (che abbiano frequentato almeno il 70% del monte ore corso – aula e stage), è riconosciuta un’indennità di frequenza pari a € 3,50/h
Requisiti
- Essere residenti o domiciliati in Sicilia
- Essere in età lavorativa
- Avere effettuato l’iter di presa in carico presso il centro per l’impiego regionale
- In caso di cittadini non comunitari è richiesto il possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità
Tipologie di Beneficiari
- Disoccupati
- Giovani
- Giovani al di sotto della fascia d’età stabilita dall’avviso
- NEET
- Percettori di ammortizzatori sociali
- Soggetti a rischio di devianza
- Soggetti in condizione di svantaggio sociale